【福祉理念】
高齢者を尊敬し、その自律と尊厳を大切にし、その方が自分を損なうことなく安心して過ごすことができる社会の実現を目指します。
【基本方針】
◆高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現
◆高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現
◆栄光会を支えるすべての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現
◆地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現
社会福祉法人栄光会の理念・ビジョンをもとに展開する
「会社概要」などを紹介しています。
【公開日】2024/08/21
職種 | 介護福祉士 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 京都府 京都市山科区 川田岩ヶ谷町1-3 |
給与 | 月給195,600~292,200円(手当含む) 【手当内訳】 介護手当:5,000円 資格手当:6,000円 調整手当:~20,000円 夜勤手当:27,500円(5,500円×月5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※試用期間中(2か月)は介護手当の支給はなし。 【別途支給手当】 時間外手当 業務手当 住宅手当:上限30,000円/月 扶養手当 処遇改善加算:年4回(30万円~40万円/年) 通勤手当:上限30,000円/月 【想定年収】 新卒モデル:330万円 経験3年モデル:350万円 経験10年モデル:400万円 |
【公開日】2024/08/21
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 京都府 京都市山科区 川田御出町29番地 |
給与 | 月給218,700~277,700円(手当含む) 【手当内訳】 資格手当:8,000円 業務手当:5,000円 調整手当:20,000円~30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※試用期間中(2か月)は業務手当の支給はなし。 【別途支給手当】 時間外手当 業務手当 住宅手当:上限30,000円/月 扶養手当:規程による。 通勤手当:上限30,000円/月 【想定年収 】 経験3年モデル:300万円 経験等により年収は概ね300万円~400万円。前職賃金参照にご希望を考慮いたします。 |
【公開日】2024/08/21
職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | パートアルバイト |
勤務地 | 京都府 京都市山科区 川田御出町29番地 |